Extrabajadores de la maquiladora textil Moyel S. A. de C. V., ubicada en Hopelchén, denunciaron presuntas irregularidades en el proceso para reclamar las indemnizaciones por su despido, al acusar que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Campeche favorece a la empresa en lugar de garantizar una resolución imparcial.
El señalamiento fue realizado por Ariel Poot Ramos, delegado de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), quien aseguró que la autoridad laboral únicamente ha planteado como propuesta de conciliación el equivalente a 40 días de salario, alrededor de 20 mil pesos por trabajador, cantidad que, afirmó, no corresponde a la antigüedad de varios de los exempleados.
De acuerdo con el dirigente sindical, los nueve obreros fueron despedidos a finales de mayo, después de participar en un paro laboral para exigir un reparto de utilidades que consideraban acorde con la producción registrada por la empresa durante 2025. Sostuvo que los trabajadores reclamaban un pago mayor debido a los resultados obtenidos por la planta durante ese periodo.
Poot Ramos indicó que los afectados rechazaron las propuestas de liquidación presentadas por la empresa al considerar que eran inferiores a lo que establece la ley, especialmente en los casos de quienes acumularon más de seis años de servicio.
Tras los despidos, explicó, los extrabajadores promovieron demandas por despido injustificado con el respaldo jurídico de la CTM, del Sindicato Fidel Velázquez y de la Federación de Trabajadores de México (FTM). Sin embargo, afirmó que el procedimiento no se ha desarrollado con imparcialidad por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
El representante sindical también sostuvo que dentro de la maquiladora opera otra organización sindical que, desde el conflicto laboral registrado en mayo, ha respaldado la postura de la empresa, mientras que la CTM aseguró que continuará acompañando legalmente a los exempleados hasta que se resuelva el caso.
