Al menos dos maquiladoras instaladas en Campeche podrían ser sancionadas por incumplir las disposiciones de la denominada Ley Silla, luego de que inspecciones laborales detectaran irregularidades relacionadas con el derecho de los trabajadores a contar con espacios adecuados para sentarse durante su jornada.
Las observaciones fueron realizadas por la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social del estado, cuya titular, Annabel Báez Vázquez, informó que las empresas señaladas cuentan con un plazo de cinco días para corregir las deficiencias detectadas durante las revisiones.
De acuerdo con la funcionaria, una de las principales inconformidades reportadas por los empleados es que, aunque existen sillas dentro de los centros de trabajo, no se les permite utilizarlas durante la jornada laboral. En algunos casos, el único momento en que pueden descansar es durante el horario destinado a los alimentos, situación que no cumple con lo establecido por la legislación.
La autoridad laboral advirtió que, de no atenderse las observaciones, comenzarán los primeros procedimientos sancionatorios. Además, señaló que las inspecciones han permitido identificar casos en los que las empresas presentan documentos o roles de descanso para acreditar el cumplimiento de la norma, pero en la práctica no cuentan con el mobiliario necesario o no permiten su uso por parte del personal.
Las verificaciones continuarán en otras maquiladoras y establecimientos comerciales que han sido señalados por presuntos incumplimientos, incluidos algunos casos difundidos a través de redes sociales. Sin embargo, la funcionaria reconoció que las labores de supervisión avanzan de manera gradual debido a la limitada cantidad de inspectores disponibles.
Las sanciones por incumplir la Ley Silla pueden ir desde 250 hasta cinco mil Unidades de Medida y Actualización (UMA), dependiendo de la gravedad de las irregularidades detectadas. Las autoridades laborales reiteraron que el objetivo de las inspecciones es garantizar condiciones de trabajo adecuadas y que los derechos establecidos en la legislación sean aplicados de manera efectiva.
