Empresas interesadas en contratar con Petróleos Mexicanos estarían obligadas a entregar hasta 20 por ciento del monto de cada contrato como pago irregular, según una denuncia que advierte sobre un esquema de extorsión que operaría al interior de la empresa y de su sindicato.
El señalamiento fue realizado por el trabajador jubilado Jorge Luis Ríos Robles, quien aseguró que estas prácticas no solo involucran a proveedores, sino que impactan directamente a trabajadores petroleros en activo.
De acuerdo con su testimonio, empleados serían presionados para cubrir cuotas adicionales a cambio de contratos temporales, ascensos, cursos, préstamos, evaluaciones médicas y trámites administrativos, bajo la amenaza de sanciones o estancamiento laboral.
El denunciante afirmó que quienes se niegan a pagar enfrentan represalias internas, lo que ha permitido que este esquema se mantenga vigente durante casi dos décadas sin ser desarticulado.
Ríos Robles indicó que los recursos recaudados serían canalizados mediante descuentos sindicales irregulares en nómina y a través de mecanismos financieros del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana que no estarían debidamente reportados ante el Servicio de Administración Tributaria.
Ante esta situación, el ex trabajador advirtió que la permanencia de estos cobros ha generado un ambiente de control interno y debilitamiento de derechos laborales, al tiempo que urgió a que se revisen los procesos sindicales y administrativos para evitar nuevas afectaciones al personal petrolero.
